Op deze pagina’s vind je de belangrijke beleidsthema’s met betrekking tot de revalidatiegeneeskunde. Het menu is onderverdeeld in de volgende hoofdgroepen:
Concept beleidsplan Revalidatiegeneeskunde 2025 – 2030
Het eerste concept van het beleidsplan 2025-2030 is gereed. Het bestuur nodigt alle VRA-leden uit om hierin mee te denken en ziet graag een reactie op de volgende vragen tegemoet:
- Kunnen jullie met de vier thema’s in dit beleidsplan en de uitwerking ervan invulling geven aan het beleid voor de komende vijf jaar?
- Waar en hoe zien jullie voor jezelf een rol in dit beleidsplan?
- Zijn er aandachtspunten die aan het beleidsplan toegevoegd zouden moeten worden?
Reacties zijn welkom tot en met 19 januari 2025.
Beleidsplan Revalidatiegeneeskunde 2025
Met ‘Revalidatiegeneeskunde 2025‘ schetsten we als Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen onze ambities voor de komende jaren en benoemen we concrete agendapunten voor de periode tot 2025. Het beleidsplan bouwt voor op de Position Paper ‘Actief naar zelfredzaamheid en eigen regie’.
Onze ambities sluiten goed aan bij de uitgangspunten die de Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft vastgelegd in haar visiedocument ‘Medisch Specialist 2025’. Daarin staan vier ontwikkelingen centraal:
- De unieke patiënt en de moderne specialist
- Richting netwerkgeneeskunde
- Voorop in vernieuwing
- Betrokken bij gezondheid en gedrag
Het Algemeen Beleid van de VRA
Welke ontwikkelingen verwachten wij de komende jaren in de zorg in het algemeen en onze medische specialisatie in het bijzonder? Hoe spelen wij als VRA in op deze ontwikkelingen? Wat is onze visie en wat zijn onze ambities en doelen? Het zijn vragen die we beantwoorden in enkele beleidsstukken. In een drieluik – bestaande uit de Position Paper ‘Actief naar zelfredzaamheid en eigen regie’, het Algemeen Beroepskader Revalidatiegeneeskunde en de Nota indicatiestelling medisch specialistische revalidatie – beschrijven we de medisch specialistische revalidatie. Deze stukken vormden de opmaat voor ons beleidsplan ‘Revalidatiegeneeskunde 2025’.
Algemeen Beroepskader Revalidatiegeneeskunde
Het Algemeen Beroepskader Revalidatiegeneeskunde beschrijft de randvoorwaarden die noodzakelijk zijn om de kwaliteit van de medisch specialistische revalidatie te borgen. Uiterlijk in 2026 bepaalt het bestuur van de VRA of het Algemeen Beroepskader Revalidatiegeneeskunde nog actueel is. Zijn er daarvoor nieuwe ontwikkelingen die vragen om een herzieningstraject? Dan kan het zijn dat de geldigheid van het document eerder vervalt.
Position Paper ‘Actief naar zelfredzaamheid en eigen regie’
In de praktijk blijkt het te vaak onduidelijk wat revalidatiegeneeskunde nou precies inhoudt. Hoe verhoudt deze medische specialisatie zich nou ten opzichte van andere zorgspecialismen? Wat kan de toegevoegde waarde zijn voor de patiënt en voor de samenleving? De Position Paper ‘Actief naar zelfredzaamheid en eigen regie’ geeft antwoord op deze vragen. De paper licht toe wat de revalidatiegeneeskunde als vakgebied omvat en beschrijft waarvoor de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen zich sterk maakt.
Consensusdocument Taakherschikking Physician Assistant en Verpleegkundig Specialist in de revalidatiegeneeskunde
Het consensusdocument ‘Taakherschikking Physician Assistant en Verpleegkundig Specialist in de revalidatiegeneeskunde’ biedt handvatten om te komen tot gezamenlijke afspraken tussen revalidatieartsen, Physican Assistants (PA) en Verpleegkundig Specialisten (VS) over taakherschikking in de revalidatiegeneeskunde. Het is een gezamenlijk document van de Nederlandse Associatie Physician Assistants (NAPA), de Verpleegkundig Specialisten (V&VN-VS) en de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA). Het document is al enkele malen herzien; de meest recente versie stamt uit 2020.
Klik hier voor de werkformulieren van dit consensusdocument.