Revalidatie jaarprijs voor innovatieve patiëntenzorg

• De prijswinnaar ontvangt een bedrag van 20.000 euro exclusief btw. Dit bedrag dient op een doelmatige wijze te worden besteed om het innovatievoorstel op te starten en te implementeren. Dit bedrag mag niet voor een ander doeleinde worden gebruikt.
• Er wordt een sponsorcontract aangegaan met IPSEN, conform de CGR wetgeving.

• De indiener van het voorstel dient lid te zijn van de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (VRA) .
• De indiener is de projectleider.
• Juryleden van de Revalidatie Jaarprijs voor innovatieve patiëntenzorg zijn uitgesloten van deelname.

• Voor het indienen van het innovatieprojectvoorstel voor ronde 1 dient men het daarvoor beschikbare inschrijfformulier (inschrijfformulier ronde 1) te gebruiken en de omschreven punten mee te nemen in het projectvoorstel.
  Het inschrijfformulier dient gestuurd te worden naar vra@revalidatiegeneeskunde.nl.
• De sluitingsdatum voor inzendingen voor ronde 1 is 1 mei 2025.
• De jury krijgt 1 maand de tijd om alle inzendingen te beoordelen.
• Deelnemers ontvangen vóór 15 juni 2025 schriftelijk bericht of zij door zijn naar de tweede ronde.
• De geselecteerde deelnemers kunnen hun voorstel verder uitwerken. Hiervoor dient inschrijfformulier ronde 2 gebruikt te worden. Het uitgewerkte voorstel dient vóór 1 september 2025 te worden ingeleverd.
• Vóór 1 oktober 2025 ontvangen de deelnemers van de tweede ronde schriftelijk bericht of zij genomineerd zijn voor de prijs.
• De prijs wordt toegekend tijdens de ALV op het DCRM 2025 in november.

• De beoordeling van de innovatieprojectvoorstellen die in aanmerking komen voor de prijs zal worden overgelaten aan de jury.
• De jury bestaat uit 4 leden en wordt samengesteld vanuit de volgende geledingen
  o een vertegenwoordiger vanuit het bestuur van de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen (tevens voorzitter van de jury)
  o een vertegenwoordiger vanuit de Commissie Kwaliteit
  o een vertegenwoordiger vanuit het Hoogleraren Convent.
  o een vertegenwoordiger vanuit een patiëntenorganisatie
• De jury krijgt secretariële ondersteuning vanuit het VRA-bureau.
• Om de kennis van de jury te waarborgen, wordt gestreefd naar een zittingstermijn van drie jaar van de juryleden. Volgens een schema van aftreden zal er jaarlijks 1 jurylid aftreden en een opvolger geworven worden vanuit geleding die het jurylid vertegenwoordigt.
• Een jurylid kan/mag een tweede zittingstermijn vervullen. Hij/zij dient nog wel lid te zijn van de geleding die hij/zij vertegenwoordigt.
• Een jurylid treedt tussentijds af indien hij/zij geen lid meer is van de geleding die hij/zij vertegenwoordigt.
• Alle juryleden hebben een gelijkwaardig stemrecht. Beslissingen worden genomen op basis van consensus. Indien er binnen de jury geen consensus is neemt de jury haar besluit met eenvoudig meerderheid van stemmen.
• De beoordeling van de prijs vindt plaats in twee rondes. In de eerste ronde kunnen deelnemers een voorstel indienen. Deze zal worden beoordeeld door de jury. De deelnemers krijgen schriftelijk bericht of zij door zijn naar de tweede ronde. De deelnemers in de tweede ronde krijgen 6 weken de gelegenheid het voorstel verder uit te werken. Vervolgens zal de jury de voorstellen opnieuw beoordelen.
• De prijs wordt alleen toegekend indien de jury heeft bepaald dat er een project is dat voldoet aan de voorwaarden en voldoende scoort bij de beoordelingscriteria. Indien geen van alle ingediende projecten hieraan voldoet wordt de prijs niet toegekend.
• Over de toekenning van de prijs kan niet worden gecorrespondeerd.
• Beroep tegen toekenning van de prijs is niet mogelijk.

In hoeverre is het project vernieuwend? Originaliteit.

In hoeverre wordt verwacht dat er een herkenbaar knelpunt in de
zorgverlening wordt opgelost?

Is het voorstel haalbaar? Is de tijdsplanning realistisch? in hoeverre is het voorstel goed te implementeren? Is de innovatie al rijp voor implementatie? Prioriteit krijgen projecten die een snel, meetbaar resultaat kunnen opleveren (quickwins). In welke mate is het voorstel aantrekkelijk voor andere zorgaanbieders/revalidatieartsen? Prioriteit krijgen innovaties die mede attractief zijn voor behandelaren en/ of zorginstellingen.

Is het project betaalbaar? Is de begroting realistisch? Is de wijze van financiering adequaat? Is aanvullende financiering geborgd?

De bedoeling is een inschatting te maken of het project haalbaar is met het geldbedrag van € 20.000. De kandidaten die door gaan naar de tweede ronde dienen de financiën verder uit te werken.